採用情報

写真募集

正社員を募集しています 未経験大歓迎

 弊社は設立8年目の若い会社です。

 おかげさまで創業以来、7期連続黒字を達成しております。

 現在、東京都八王子市、小金井市、東村山市、、小平市、昭島市、杉並区に店舗展開中。

 業績絶好調のため更なる出店を視野に入れ、店長候補を募集します。

「中途採用」「離職中」「社会経験なし」などご状況は問いません。

 選考はたったの2回、ご応募から最短5日で内定も可能です(平均7日・弊社定休日含めず)。

 このページの一番下から応募フォームにお進みください。

【具体的な仕事内容】

 弊社が運営するリサイクルショップ「買取リッチ東京」にて
■商品査定
■接客対応
■売場レイアウトの考案
■売上・商品在庫の管理
■ネットショップ出品と販売
■社内ミーティング・勉強会
 などの店舗運営をお任せします。

 お客様からお買取りする商品は、高級ブランド品やビンテージ楽器、貴金属、洋酒、骨董品、レアなゲーム、商品券などさまざまです。

 自分が好きなモノや珍しいモノに囲まれて楽しく仕事をしませんか?

【未経験をしっかりサポート】

 弊社の社員のほとんどが未経験者からのスタートでした。

 社会人未経験の新卒社員もいれば、異業種から転職してきたメンバーもいます。

 働くこと自体が未経験でも構いません。

 最初はベテラン社員がマンツーマンで指導します。

 入社後は研修期間(3か月~半年間)を設けています。

 先輩社員から接客の仕方や商品の査定方法、ネット出品方法などを教えてもらいましょう。業務に慣れてきたら徐々に店舗運営業務にチャレンジ。商品管理や売上管理など、1つ1つやりながら覚えていきます。

 研修期間後も定期的に社内勉強会を行い、常に新しい情報を共有できる体制を整えています。わからないことがあれば、どんどん聞いて下さい!

【昇給や昇格のチャンスが豊富】

 今後も多くの店舗を立ち上げていきますので、実力を身につければ早期昇格が可能です。店長経験後はもちろん(希望があれば)本部社員となって経営幹部への道を進むこともできます。

 この仕事にはこんな方が向いていると思います。

■好きなモノに囲まれて仕事がしたい方
■モノの価値を見極める力をつけたい方
■人と接することが好きな方
■チームワークが必要とされるスポーツに携わっていた方
■アルバイトなどで接客やサービス経験のある方

 是非ご応募お待ちしております。

 経歴や結果だけではなく、頑張りを評価していく環境ですので、意欲を持ってチャレンジしてください。

 お客様には常連様が多いため、同じ方に何度も接客する機会があります。まずはお客様に名前を覚えてもらうことからはじめましょう。地域密着で店舗ごとに自由度の高いお客様対応ができるのもこの仕事の特徴です。

【対象となる方】

18歳~40歳までの男女。未経験者大歓迎です!

↓↓↓当社で活躍する先輩社員を紹介いたします↓↓↓

■平本 蓮■

前職:なし 2017年入社
入社後のキャリア
東小金井店にて研修(半年)→店長代理→店長(1年半経験)→チーフバイヤー(2019年9月~現職)


入社のきっかけを教えてください

 たまたま家の近所に当社の店舗があり、買取リッチ東京のことは存在だけ知っていました。

 高校在学中からネットオークションで出品などしていたので、少しはその経験も生かせられるかもしれないと思ったのが入社のきっかけです。

 あ、それと実際店舗を見たり面接で話を聞くうちに、お店の作りや仕事内容も堅くなくて自由そうだと感じたのも入社の決め手でしたね。

 入社後の印象もその通りでした。決してユルいわけじゃないですが、考えたことは思う通りにやらせてもらっています。

入社から店長になるまでは?

 入社して半年間は仕事や商品を覚えるのに必死でした。

 もともとブランド品や貴金属が好きだったという訳ではないので勉強しなくてはならないことも多く、通勤中や休憩中もブランドや時計の雑誌を読んだり、商品価格をスマホで調べたりしていました。

 うちの会社は入社日からある程度自分ひとりで仕事ができるまで、上司やトレーナーに朝から晩までマンツーマンで指導してもらえるんです。

 内容としては社会人としての心得やビジネスマナー、取扱商品について本物と偽物の見分け方から値付けの方法まで基本を全て研修で学びます。

 1対1なのでわからないことはそのままにせずにその都度質問するようにしていました。今考えると、自分にとってそれが良かったかもしれません。社長にはプライベートの悩みも聞いてもらいましたよ。

 査定で私を指名してくださるお客様もついたある日、店長になる辞令を受けました。入社前はまさか20歳で店長になると夢にも思ってもいませんでしたが、辞令があったその時は「よし、やるしかない!やってやろう!」と思えました。

今後の目標は?

 真贋鑑定を極めることです!

 入社当初のようにお客様から持ち込まれるブランド品や貴金属で不安を感じることはなくなりましたが、今でもごく稀に判断に迷う査定があります。

 場合によっては数日おあずかりするのですが、正直その場で査定できなかったというのがとても悔しいので全て対応できるようになりたいです。

 もうひとつはネット出品を極めること!

 入社のきっかけでもあったネット出品がやっぱり面白いんです。たとえば、もし社内でネット出品部署ができたりしたら、その専任担当に立候補するのもありかもしれません。

 うちの社長はできる人よりも「やりたい人」に仕事をまわしたいと良く言います。

 そんな社風ということもあり、店長になった時もそうでしたが将来的に自分がやりたいと思ったものにはきちんと手を挙げて挑戦していきたいです。

■野中健太郎■

中途採用
前職:コンビニ業界
入社後のキャリア
研修→店長代理→店長(1年経験)→開業担当&チーフバイヤー(2年経験)→上級店長(2019年9月~現職)

入社のきっかけを教えてください

 前職はコンビニ業界におりました。

 仕事の自由度が高く、自分のアイデアを具現化して業務に反映できる会社であることに惹かれたのが転職のきっかけです。

 当社では自分が仕入れた品物を値付けして自ら販売します。それだけではなく「やりたい!」と手を上げれば売場レイアウトや、販促媒体の選別はもちろん、人、物、金、情報の管理を全て任せてもらえます。

 店長とはいえ、そこまでさせてもらえる会社は他の小売・サービス業をみても、意外と少ないのではないでしょうか?

 自分の考えを遠慮せずに提案・実践することができるのでコンビニに勤めていた頃と比べて、より「経営の視点」から物事を捉えられるようになったかもしれません。

今後の目標は?

 店長業務に加え新店舗の開業準備も任せてもらっています。

 2018年1月の一橋学園店移転オープンや7月の昭島中神店グランドオープンでは、内装・外装工事後の開店準備から開店後の稼働まで全て好きにやらせてもらいました。

 新店舗の開業準備にしてもそうですが、その他自分にしかできない仕事をさらに増やして会社成長の核を担っていけたらと考えています。

■飯塚順也■

前職:なし 2014年2月入社 
日本大学文理学部 大学院卒
入社後のキャリア
研修(5か月)→店長代理→店長(3年経験)→
新入社員指導・上級店長(3年経験)→営業本部・教育トレーナー(2019年9月~現職・入社6年目)


現在の仕事を教えてください

 店長業務の他、入社当時から希望していた「後輩店長・新人スタッフの育成」に携わっています。

 今年で入社6年目になりますが、最初は店舗管理や商品について知らないことばかりで毎日不安でした。

 そんな私の役目は後輩店長にお客様との接点を増やしてもらい「買う接客」の楽しさを知ってもらうこと。

 そして未経験スタートの方が抱えるであろう「査定業務がはじめてで心配」という気持ちを少しでも取り除くことだと思っています。

どんな人と働きたいですか?

 やはり好きなことを仕事にしたいという方と働きたいですね。

 例えば、腕時計が好き・ギターが好き・電化製品が好き・売場の飾りつけが好き・お客様とのおしゃべりが好き。

 または「一生懸命働いたあとの晩酌が好き」でも構いません(笑)。

「好き」という気持ちがあれば、どれだけでも成長できる環境です。

 もちろん、これから好きなことを真剣に探したいという方も大歓迎ですよ!

■前畠健太郎■

中途採用 2019年2月入社
ギターリペアの専門学校【ギタークラフト科】卒業後、大手楽器店で5年間勤務
研修(半年)→店長(2019年9月~現職)

仕事について 1日の流れを教えてください

 買取店の店長をしています。

 具体的な流れとしましては…。

9:30~
出社
メールチェックして1日の予定を立てます。10時開店ですので、それまでに売場の掃除や整理整頓をして、お客様を迎える準備をします。
10:00~
開店

お客様が来店されたら接客や査定対応をします。

お買取りする商品は、高級ブランド品からビンテージ楽器、貴金属、洋酒、骨董品、ゲーム、商品券などさまざま。

自分でお買取りしたものをメンテナンスして、自ら責任もって販売を見届けられるのもこの仕事の面白いところですね。

12:30~
休憩
お昼を過ぎると、自分のタイミングで1時間休憩をとります。
13:30~
チラシ配り
店頭でのチラシ配りや近隣へのポスティングを行います。
14:30~
ネット出品

お客様からお買い取りした品物を店頭に出したり、ネット上に出品します。

ネットで商品が売れたらその都度、梱包して発送します。

18:20~
閉店業務
18時過ぎから1日の精算業務を行い、19時ちょうどに店を閉めて退社します。閉店間際の買取依頼がない限り、残業はありません。
19:00~
退社
明日も頑張りましょう!
入社のきっかけを教えてください

 実は就職活動中、この会社ひとつで絞っていたわけではありませんでした。

 今だから言えますが、就職活動をはじめた頃の第一志望は他の会社。

 ギターの学校を卒業してからも、ずっと楽器の仕事でしたので楽器店以外という選択肢は考えていなかったというのが本音です。

 就職活動をすすめるうちに、仕事内容よりも「何をしたいか」を考えるようになりました。培った知識や経験を生かせるのは専門店だけではないということです。

 当社に入社する決定打となったのは、面接で「会社全体で楽器の買取・販売を強化させたい。そのために力を借してほしい」と言われたこと。今まで前職で一生懸命やってきたことも含めて評価してもらえたんだなと感じました。

当社の良いところと悪いところを教えてください

 経営層や上司との距離が近い分「自分のアイデアを提案したい」と考える人なら、実力を発揮するチャンスが多いと感じます。

 月ごとに変わるイベントやキャンペーンを考えたり、店長と一緒に売場の配置を考えたりするのですが、入社間もない自分の意見も反映してもらえます。

 悪いところは業務で「絶対こうしなければならない」「こうあるべきだ」という決まりが少ないことでしょうか。

 あまり詳しく話せませんが、先日も作業内容でいくつか気になったことがあったので上司に話してみたんです。その日のうちに上司から会社に報告してくださり、翌日の朝から自分の考えを社内ルールとして採用してもらえました。そのスピード感には驚きましたね。

今後の目標は?

 目標は「周りから求められる期待に応えること」。

 具体的には店長として店舗業務をこなせるようになること。そして、自身が得意な楽器についての知識をまわりの社員と共有することです。

  これまでは扱う商材についてだけ覚えれば良いというスタンスで仕事をしていましたが、ここにきてビジネスマンとしてさらに成長するためには商品知識や相場観だけではいけないことも実感しました。

 月に数回、社内勉強会を行うのですが、上司や先輩方はそこで会計学・経営学・法律・マネジメント・マーケティングなどについても学んでいます。

 当社はある程度形が出来ている大企業ではなく、成長段階にある会社なので、社員ひとりひとりのアクションや小さな努力の積み重ねが会社の成長にもつながるかもしれません。

 入社1年目の社員がこういうことを言うと、さしでがましいかもしれませんが、将来は当社の経営企画の様な仕事をさせていただきたいと思っています。そのためにも今、覚えなければならないことを精一杯覚えて、いずれ大きな仕事を任せてもらえるよう着実にステップアップしていきたいです。

採用情報

募集職種正社員
募集対象新卒・中途採用(未経験者大歓迎)
勤務地西八王子店、東小金井店、東村山店、一橋学園店、昭島中神店、井荻店のいずれか。
又は今後出店する新店舗。
給与

22万~38万円

新卒・未経験者は22~23万円からスタート。 経営幹部候補として入社される方は能力・経験・資格等に応じて応相談。

(モデル1)20代前半。未経験者 月給22万円。
(モデル2)30代前半。大手小売店でエリアMgrやSVを3年以上経験。月給27万円。
(モデル3)30代前半。直近まで大手小売店で営業部長を経験。月給38万円。

賞与・昇給賞与は4月と10月の年2回/昇給は業績に応じて年1回(9月)
諸手当・
福利厚生
交通費 上限3万円
各種社会保険完備
勤務時間9:30~19:00 (うち1h休憩)
1日の精算業務は営業時間中に行うので閉店後の残業はありません。
19時ちょうどに店を閉めて帰宅します。
休日休暇月7日(毎週火曜+その他はシフトにより決まります)
従業員(正社員)
平均年齢
28.2歳
連絡先〒193-0835
東京都八王子市千人町2-19-10
TEL. 042-629-9899
FAX. 042-629-9899

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2019年7月26日

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