“不況に強い”と再注目のリユースショップで働きませんか？
正社員を募集しています 未経験大歓迎！
弊社、株式会社オフィシャルバイヤーズは設立15年目の会社です。
おかげさまで創業以来、増収増益を達成しております。
現在、東京都八王子市、小金井市、東村山市、小平市、昭島市に店舗展開中。
業績絶好調のため更なる出店を視野に入れ、店長候補を募集します。
「中途採用」「離職中」「社会経験なし」などご状況は問いません。
選考は平均2回。
応募日に内定した社員もおります。（平均は8営業日）
ご希望があれば第一次面接をZOOM（ビデオサービス）で行うことも可能です。
このページの一番下から応募フォームにお進みください
具体的な仕事内容
弊社が運営するリサイクルショップ「買取リッチ東京」にて
■商品査定
■接客対応
■売場レイアウトの考案
■売上・商品在庫の管理
■ネットショップ出品と販売
■社内ミーティング・勉強会
などの店舗運営をお任せします。
お客様からお買取りする商品は、高級ブランド品やビンテージ楽器、貴金属、洋酒、骨董品、レアなゲーム、商品券などさまざまです。
自分が好きなモノや珍しいモノに囲まれて楽しく仕事をしませんか？
未経験をしっかりサポート
弊社の社員のほとんどが未経験者からのスタートでした。
社会人未経験の新卒社員もいれば、異業種から転職してきたメンバーもいます。
働くこと自体が未経験でも構いません。
最初はベテラン社員がマンツーマンで指導します。
入社後は研修期間(3か月～半年間)を設けています。
先輩社員から接客の仕方や商品の査定方法、ネット出品方法などを教えてもらいましょう。業務に慣れてきたら徐々に店舗運営業務にチャレンジ。商品管理や売上管理など、1つ1つやりながら覚えていきます。
研修期間後も定期的に社内勉強会を行い、常に新しい情報を共有できる体制を整えています。わからないことがあれば、どんどん聞いて下さい！
昇給や昇格のチャンスが豊富
今後も多くの店舗を立ち上げていきますので、実力を身につければ早期昇格が可能です。店長経験後はもちろん( 希望があれば ) 複数店舗をまとめる本部社員となって経営幹部への道を進むこともできます。
この仕事にはこんな方が向いていると思います。
■好きなモノに囲まれて仕事がしたい方
■モノの価値を見極める力をつけたい方
■人と接することが好きな方
■チームワークが必要とされるスポーツに携わっていた方
■アルバイトなどで接客やサービス経験のある方
是非ご応募お待ちしております。
経歴や結果だけではなく、頑張りを評価していく環境ですので、意欲を持ってチャレンジしてください。
お客様には常連様が多いため、同じ方に何度も接客する機会があります。まずはお客様に名前を覚えてもらうことからはじめましょう。地域密着で店舗ごとに自由度の高いお客様対応ができるのもこの仕事の特徴です。
対象となる方
18歳～39歳までの男女。未経験者大歓迎です！
※40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、省令3号のイ)
↓↓↓当社で活躍する先輩社員を紹介いたします↓↓↓
中田店長
拓殖大学第一高校 卒業
前職：なし
2023年4月入社
入社後のキャリア
・研修（2か月間）
・買取スタッフ（半年間）
・店長候補（半年間）
・店長（2024年6月～現職）
中田店長のインタビュー記事を読む
正直に言うと、最初は「なんとなく面白そう」という気持ちでした。高校を卒業してすぐに就職しようと考えていましたが、特にやりたい仕事があったわけではなく、何か新しいことに挑戦できる職場を探していました。
そんな時に会社の求人を見つけて、「未経験歓迎」「研修制度あり」という言葉が目に入りました。もともと物を見るのが好きで、ブランド品や時計、楽器などの買取を扱っているという点に興味を持って応募してみたんです。
私は2023年4月に入社しました。最初の2か月は研修期間で、買取の基本や接客の基礎をしっかり学びました。
研修では先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも安心です。ブランド品や時計、貴金属の査定方法を一つずつ覚えていきながら、実際に模擬査定をしたり、先輩の接客を見て学ぶことができました。
その後、買取スタッフとして現場に入り、実際にお客様と接しながら査定を行うようになりました。最初は緊張しましたが、先輩がフォローしてくれたので、少しずつ自信を持てるようになりました。
入社してから約1年で店長になれるとは思っていなかったので、自分でも驚いています。
「人と話すのが好きな人」にはピッタリの仕事です。査定のスキルや専門知識は入社してから学べますし、未経験でもまったく問題ありません。それよりも、お客様とのコミュニケーションを楽しめるかどうかが大事だと思います。
最初は知識ゼロでも大丈夫です！私自身、未経験からスタートしましたが、研修制度がしっかりしているので、安心して仕事を覚えることができました。そして、努力すればキャリアアップのチャンスも多い職場です。
馬場店長候補
東京理科大学物理学科 中退
前職：なし 2024年4月入社
入社後のキャリア
・研修（2か月間）
・買取スタッフ （9か月経験）
・店長候補（2025年1月～現在）
馬場店長候補のインタビュー記事を読む
新しい道を探していたときに出会ったのがこの仕事です。自分の頑張り次第でキャリアアップできる環境に魅力を感じました。
最初は研修で買取の基本や接客スキルを学びました。初めは不安でしたが、先輩のフォローもあり、徐々に自信をつけることができました。
2025年からは店舗運営も担当しています。
この仕事の魅力は、お客様と直接やり取りをしながら、商品に込められた思い出やストーリーを知ることができる点です。
例えば、あるお客様が持ってきた古い時計の査定結果をお伝えすると「こんなに価値があるなんて知らなかった」と驚かれ、納得してお売りいただきました。お客様の喜ぶ姿を見ると、この仕事のやりがいを強く感じます。
✔ 新しいことに挑戦したい人
✔ 人と話すのが好きな人
✔ 成長を実感しながら働きたい人
見野リーダー
城北学園城北高校 卒業
杏林大学 中退
前職：なし 2021年6月入社
入社後のキャリア
・研修（3か月間）
・買取スタッフ（半年経験）
・店長代理（1年経験）
・本部販売リーダー（2022年9月～現職）
見野リーダーのインタビュー記事を読む
「手に職をつけたい」と思い、この仕事に興味を持ちました。
入社後の数か月は研修を受けました。査定の基礎や接客の仕方を学びながら、少しずつ買取業務の流れを理解していきました。
現在は本部スタッフとして、店舗だけでなく会社全体の集客や販売戦略に関わっています。より広い視点で仕事をするようになったのが大きな変化です。
買取業というと「査定して買い取る」だけの仕事と思われがちですが、実はその後の「販売」も非常に重要な仕事です。私が現在担当しているのは、店舗で買い取った商品をいかに効率よく販売するかという部分です。
買取業は、ただ商品を査定して買い取るだけではなく、その後の販売やマーケティングも含めて、幅広い知識が身につく仕事です。
本部 飯塚トレーナー
日本大学明誠高校 卒業
日本大学文理学部 卒業
日本大学文理学部大学院 卒業
前職：なし 2014年入社
入社後のキャリア
・研修（5か月）
・店長代理→店長（3年経験）
・上級店長（3年経験）
・本部教育トレーナー(2019年9月～現職)
飯塚トレーナーのインタビュー記事を読む
もともとブランド品や時計、貴金属に詳しかったわけではありませんが、研修制度がしっかりしていることや、知識ゼロからでもキャリアアップできる環境が整っていることを知り、挑戦することにしました。
現在は本部教育トレーナーとして、新入社員や店長候補の育成に関わっています。自分が学んできた知識や経験を後輩に伝え、成長をサポートするのが現在の役割です。
一番のやりがいは、新しいスタッフが成長していく姿を間近で見られることですね。
研修では商品知識や査定の技術だけでなく、お客様対応や店舗運営の基本も教えます。最初は不安そうだったスタッフが、少しずつ自信をつけていく姿を見ると、「教えてよかった」と実感します。
また、教育を通じて会社全体のレベルアップにも貢献できるのが面白いところです。優秀な人材が育つことで、店舗の業績が上がり、より多くのお客様に満足していただける。そのサイクルを生み出せることに、大きな達成感を感じます。
はい！かしこまりました。
具体的な流れとしましては…
1日のお仕事の流れ
■9:30～ 【出社】
メールチェックして1日の予定を立てます。10時開店ですので、それまでに売場の掃除や整理整頓をして、お客様を迎える準備をします。
■10:00～ 【開店】
お客様が来店されたら接客や査定対応をします。お買取りする商品は、高級ブランド品からビンテージ楽器、貴金属、洋酒、骨董品、ゲーム、商品券などさまざま。自分でお買取りしたものをメンテナンスして、自ら責任もって販売を見届けられるのもこの仕事の面白いところですね。
■12:30～ 【休憩】
お昼を過ぎると、自分のタイミングで1時間休憩をとります。
■13:30～ 【チラシ配り】
店頭でのチラシ配りを行います。
■14:30～ 【ネット出品】
お客様からお買い取りした品物を店頭に出したり、ネット上に出品します。ネットで商品が売れたらその都度、梱包して発送します。
■18:00～ 【閉店業務】
18時から1日の精算業務を行い、19時ちょうどに店を閉めて退社します。閉店間際の買取依頼がない限り、残業はありません。
■19:00～ 【退社】
明日も頑張りましょう！
採用情報
必須は必須項目です。
0120-691-966